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车间卫生值日制度的范围1本文件规定了车间区域划分的车间卫生值日制度，以保证车间的环境卫生，持续创造良好的工作环境。2职责2.1生产车间本制度由生产车间制定、解释、检查和考核，求车间卫生制度车间卫生管理制度01，车间人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发，不留长指甲、涂指甲油。

酒厂卫生标准GB12696901主体内容和适用范围1.1为加强酒类生产企业的卫生管理，提高产品质量，保障消费者身体健康，制定本标准。1.2本规范适用于以葡萄和葡萄汁为原料发酵生产葡萄酒的工厂。2引用标准GB2760《食品添加剂卫生标准》GB5749《生活饮用水卫生标准》GBJ4《工业三废排放试行标准》3术语和术语3.1葡萄酒:指葡萄经破碎、分离、发酵、陈酿制成的低度葡萄酒，以及利用或混合其他水果制成的葡萄酒。

3.2清理和清除:指清除污垢、残渣、灰尘、油脂等不该有的东西。3.3污染:指产品中的有害物质。3.4消毒:指用化学或物理方法将微生物数量减少到无害的程度，符合葡萄酒生产的卫生要求，且无不良影响。葡萄原料的采购、运输和贮存的卫生4.1原料葡萄的采购4.1.1采购的酿酒葡萄原料必须是在无毒区种植和收获的产品。

Notice由于近期客户频繁来厂考察，为了保持车间和办公区域的整洁，给大家一个清爽明亮的办公环境，给客户一种信任感，请公司全体员工和管理领导严格遵守工厂的纪律和规定，各司其职，时刻保持车间内各个地方的整洁有序。车间卫生值日制度的范围1本文件规定了车间区域划分的车间卫生值日制度，以保证车间的环境卫生，持续创造良好的工作环境。

2职责2.1生产车间本制度由生产车间制定、解释、检查和考核。生产车间全面负责本管理体系的实施。3管理内容和方法3.1洁净室区域划分及管理内容3.1.1洁净室责任区域划分洁净室责任区域根据电池生产线各工序进行划分，各责任区域主要负责人为各工序工艺负责人，负责管理区域内全面的6S管理和实施。各工序的工序经理根据管理区域的具体情况进行分工，各班班长负责全班的卫生情况，并对各工序的工作进行检查、监督和考核。

在当今的社会生活中，使用通知的地方越来越多，通知的种类也非常多。根据其功能的不同，主要可以分为告知性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。相信很多人会觉得写通知很难。以下是我为你收集的公司健康通知。欢迎阅读收藏。公司卫生须知1宿舍:为保证公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活和休息场所，特制定本制度。

1.注意室内通风，保证空气畅通。2.有意识地摆放室内物品。3.住宿人员应负责宿舍的清洁和卫生。4.宿舍地面和墙壁都要干净。禁止钉钉子、悬挂杂物、粘贴字画、拉绳。5.室内垃圾必须每天装袋倾倒一次，以免堆积和堆放垃圾杂物。不允许将室内垃圾随便扫入走廊、公共区域等地方。宿舍前的走廊由各宿舍打扫，宿舍走廊保持清洁。

1。目的:规范出货成品检验，防止不合格品出货。2.范围:适用于本公司所有成品出货前的检验。3.职责3.1生产部/市场部:出货前成品检验通知单。3.2品管部:出货前的成品检验。3.3物流部/生产车间:成品出货检验的协调。4.操作细则4.1生产部/市场部根据成品出货日期提前三天通知品管部/物流部/生产车间。

4.3根据通知内容，物流部根据待检清单准备待检成品，并悬挂“待检”标牌。4.4质管部为待检验的成品准备相应的材料和样品。品管部根据制剂或客户订单确定抽样方案，检查出货成品的质量。5.检查内容5.1外观检查:检查产品是否有划伤、结疤、污渍、变形、破损，包装是否美观。5.2规格检查:检查是否符合文件编制或订单的要求。5.3特性验证:检查产品的物理、化学和卫生指标是否发生变化。

8.1葡萄酒生产的工艺流程是↑ ↑葡萄→检验→破碎→发酵→分离→葡萄原酒→储存→换桶→检验→准备→澄清→检验→装瓶→包装→成品酒8.2葡萄酒生产必须建立完整的工艺卫生管理制度，认真做到文明生产。各车间和技术部门应明确工艺卫生职责，在关键工序设置醒目的卫生标志。8.3添加剂8.3.1辅料(如二氧化硫、亚硫酸及其盐类、明胶、单宁、硅藻土、酒石酸钾、二氧化碳、柠檬酸等。)配制酒用的必须符合食品卫生要求，不允许使用工业产品。

8.4容器、管道、仪器等。在调酒间应在每次冷却后清洗，冷却前按工艺卫生要求清洗，并按工艺要求控制冷却温度。调酒室内必须保持良好的通风和照明，地面至少每周保持一次清洁。8.5发酵过程卫生8.5.1发酵间、池塘、酵母培养室的设备、工具、管道、墙壁和地面应保持清洁，避免霉菌和其他杂菌的生长。

第一章总则

第一条为保证生产秩序，保证各项生产的正常进行，不断创造良好的工作环境，促进公司发展，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本规定适用于公司红冲压车间、仪表车间、数控车间、抛光车间、装配车间的全体员工。

第二章员工管理

第三条工作时间内，全体员工提倡普通话，在工作和管理活动中严禁区分地方观念和省份。

不要穿拖鞋进入车间。

第五条正常工作时间为每天8小时。如果晚上加班，会根据生产需要临时通知。如需夜间加班，在下午16: 30前填写加班人员申请表，报经理批准后送人事部作为考勤依据。

第六条。按时上下班(员工必须提前五分钟到岗参加早会)，不迟到，不早退，不旷工(如遇赶货，上下班时间按车间安排执行)，有事请假，上下班排队打卡。

时间在年轮中一步步向前。一段时间的工作已经结束。回顾这段时间的工作，相信你有很多感触。是时候在工作总结中总结过去的成绩了。如何写工作总结才能充分发挥作用？以下是我在包装车间的工作总结(精选6篇)，仅供参考。让我们看一看。包装车间工作总结1新的一年即将到来，我们将继续认真贯彻公司的相关指示，认真总结工作经验教训，创新工作方法，努力投入更多的人力和技术，扎扎实实做好节能降耗工作。

合理安排人员，梳理现有岗位人员，以达到生产定额，尽可能降低公司人力成本；合理安排工作时间，尽量连续生产，避免能源浪费，合理安排用电时间，大功率设备尽量在夜间，生产之间断水断电，节约每度能源；原辅材料精细化管理，杜绝浪费，原辅材料消耗控制在3%以内；把消费和员工收入挂钩，有奖惩。

车间卫生管理系统01。车间人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发，不留长指甲，不涂指甲油。02、进入车间必须穿工作服(无纽扣、无口袋)、工作帽、工作鞋；头发不得外露；工作服和工作帽必须保持清洁，每天更换。03.与生产无关的个人物品和配件(如手表、珠宝等)不得带入车间。04.进入车间要洗手消毒，工作期间要按程序洗手；车间内严禁存放个人生活用品和与生产无关的杂物。

06.非加工人员未经允许不得进入加工车间；经有关部门同意，需符合加工人员要求方可进入。07、新生产人员，必须通过健康检查并取得健康证后方可上岗工作。患有传染病(痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等)的生产人员。)妨碍进食，或手部受伤等。，必须立即调离食品加工岗位并妥善处理。

啤酒是人类最古老的酒精饮料之一，也是仅次于水和茶的世界第三大消费饮料。啤酒于20世纪初传入中国，是一种舶来品葡萄酒。1.质量月期间，KF积极开展大型岗位练兵活动，在同事中组织开展了“集体标兵”和“个人标兵”工作质量评比活动，使员工热情高涨，出现了“争当标兵”的喜人局面，涌现出了优秀的岗位能手和质量安全管理标兵。他们是所有KF员工的学习榜样，是我们的榜样，也是我们追求的目标。

2.班前班后会组织了“质量是企业生存和发展的生命线”的讨论。结合质量月岗位培训活动，广大职工纷纷表示理解质量是企业生存发展的生命线，大家一致认识到质量就是生命。没有质量，企业就会失去市场，更谈不上大发展，只有产品质量好，才能赢得用户的信任，争取更多的生产任务，企业才能生存发展。