文昭广告公司

广告公司业务员工资怎么算？就业导向1。本人在一家广告专业公司从事广告设计、广告策划、广告制作、广告发布工作，广告设计工资多少？因为每个广告公司的规模不一样，广告设计应该去什么样的公司？包括公司网站广告图片的设计，还有一些logos之类的，日常工作中可能会涉及到，第一:广告设计，即公司会在各种网站、杂志上做广告，广告会定期变化，所以需要设计师来设计平面广告的内容，公司会提供产品，设计师需要自己拍照，扫描上传，然后排版设计。

这个问题很难给出统一的答案，因为每个广告公司的规模不一样，客户群体不一样，所以工资标准也不一样。况且规划设计水平不一样，只能给个大概的市场工资。能全方位运营的广告策划人工资在5000.1-2000.8万不等。这个也和地区有关，上海北京广州比较高。这个工资的标准主要看你所在的位置。如果在北京、上海等城市，广告策划的工资至少要5000元(有12年工作经验)，平面设计师的工资要3500.5万元(有12年工作经验)。如果在普通中小城市，广告策划的工资最多3500.4万元，平面设计师1500.3万元。

第一:广告设计，即公司会在各种网站、杂志上做广告，广告会定期变化，这就需要设计师设计平面广告的内容。公司会提供产品，设计师需要自己拍照，扫描上传，然后排版设计。这是平面设计日常工作中需要做的主要工作。第二:设计开发新产品。这就需要你知道这家公司主要做什么产品。因为公司会定期向客户推荐不同风格的产品，而这些新的风格和图案的设计需要设计师去开发。

第三:就是处理一些公司日常的产品图片，客户发来的图片等等。包括公司网站广告图片的设计，还有一些logos之类的，日常工作中可能会涉及到。想要做好平面设计，前期需要学习各种图像处理软件和排版编辑知识。当然，要想做好，还需要了解公司涉及的产品，这些产品目前流行的款式等等。

摘要:近年来，随着大众审美的不断提高，设计师这个职业变得越来越重要。无论是在日常的产品包装还是网络广告中，人们都会被那些价值更高的广告设计所吸引。广告设计和其他设计一样，需要想象力，这吸引了许多年轻人的注意力。很多年轻人都想往这个方向发展。那么，广告设计需要学习什么呢？广告设计工资多少？

广告设计需要学习什么？广告设计与制作想学什么？需要学习市场营销、消费心理学、公共关系、商务谈判、市场调研、营销管理、中国文化、广告学、传播学、广告心理学等。就业导向1。本人在一家广告专业公司从事广告设计、广告策划、广告制作、广告发布工作。2.从事电视、网站、报纸、杂志等媒体的广告设计、制作和广告管理。

要看在哪里，是地域性的；我是安徽人，在省会合肥的面积大概是。皖北蚌埠、淮北地区略少于800.11万，另一部分可能加提成。工作量大的话工资会更多。而且还要看熟练程度和经验来定工资。有朋友在上海嘉定区工作(离上海稍远)，工资不算太高。500左右，也有部分提成。在我看来，所谓的平面设计大多局限于私人门面。几台电脑，一台喷绘机或者一台写真机就能名正言顺的完成工作，主要业务是门道，横幅，户外拍照，灯箱等等。而且大部分都是业主指定的，只是稍微改变字体或者颜色。与设计工作略有偏差。顶多是个枪手。_工资也是老板看技术给的。没有标准。而且一些大的、专业的设计公司，一般对人员素质、设计水平都有严格的要求，业务方面也让你充分发挥自己的设计思维。工资也很可观(至少比小门面准时准确)。动画设计之类的工作往往是一些国外在华工作室需要的，而国内一些大公司是不能随便进去的。全部为个人观点，仅供参考。4、广告公司业务员工资怎么算?

业务员工资:有责任底薪(或无责任底薪)、提成(30%)、年终奖、季度奖、考勤奖、销售冠军奖、业务员待遇奖金注:提成根据不同行业利润确定；根据团队规模和产品销售速度灵活制定各种奖励；。业务员，一般是底薪加提成。业务员工资:有责任底薪(或无责任底薪)，提成(30%)，年终奖，季度奖，考勤奖，销售冠军奖，业务员工资。员工工资由基本工资、提成和年终奖组成。

产品价格从100到500元不等，业务员年销量从50万到150万不等。佣金定为总销售额的25%是最合理的，产品价格从500到1000元不等，业务员年销量从100万到500万不等。佣金定为总销售额的510%是最合理的，产品价格在1000元以上，业务员年销量在1000万以上。佣金定为总销售额的10%是最合理的。