文昭广告公司

有木头就有工资吗？广告公司学徒怎么样？你有报酬吗？当学徒是没有报酬的吗？学徒当然有工资。但是，我觉得你应该用“适当接受”的概念来思考薪资:因为学徒期等于公司效益的独立产值，一个没有等价价值的员工不应该对薪资要求过高！广告制作学徒工资1000元左右，2015年有些低，广告设计学徒，广告学徒怎么样。

当然！但是，我觉得你应该用“适当接受”的概念来思考薪资:因为学徒期等于公司效益的独立产值，一个没有等价价值的员工不应该对薪资要求过高！你带着“学东西”的最大目标去。如果你觉得在这个过程中你学到了东西，你就会进步。那是你在“那点工资”之外得到的最大收获！这是未来几十年吃饭的资本。这个要看公司制度怎么规定学徒的工资，一般不会特别大。

就看徒弟的心态了。作为学徒，价格其实不低。呵呵，我想我当年也和你一样。你的钱太少了，至少1500元。如果你勤奋、敏捷，你很快就会成为大师。这个工资太低了！主要广告有哪些？广告制作学徒工资1000元左右，2015年有些低。两千元比较合适。没有一技之长，能不能给老板当个普通工人，搬梯子，抬电焊机，跑腿什么的？

如果有基础，可以尝试多投简历。各种招聘网站广撒网，你还是找不到任何你认为可以学到的知识。可以试试，报个培训班，也省了培训费。这取决于你的最终目标。如果你能越来越接近目标，你可以选择。如果离目标太远，那就算了。如果不知道目标是什么，可以多尝试工作。看你怎么想了。个人觉得还是值得的。你可以帮助一个好的设计师，你可以学到很多东西，你的工作经验对你以后的职业生涯也有好处。

不能这么说。如果你有能力，谁愿意当学徒？另外，当老板雇个有能力的总比什么都没有强。嗯，一个学徒能给老板挣多少钱？你得请师傅来教你，不能要求徒弟赔偿损失。学徒当然有工资。关于学徒和试用期，根据劳动部办公厅《关于劳动用工管理有关问题的请示》(劳部发〔1996〕5号)的批复，学徒制是新招收的劳动者进入一定工作岗位，熟悉业务，提高工作技能的一种培训方式。实行劳动合同制后，仍应采用这种培训方式，并在技术等级标准规定的期限内实行。

现在还有不给钱的徒弟吗？或多或少。当然有，但是不高。做一年，工资就高了。是的，工作量取决于你的实际工作。我不知道你去什么样的公司，估计1500万2千多。几十万。现在当学徒肯定有收获。主要看是什么样的公司。广告公司数量一般在1500-2000家之间。个人建议可以当半年学徒。如果觉得自己的能力有了很大的提升，可以马上跳槽。找工作翻倍很正常。

想成为一名优秀的广告设计师，最好先去专业学校，然后去社会实践，这需要广阔的思维和独特的精神领悟，最好不要省学费。学习自然会有回报。那得看你老板怎么样了。上次问了一家，他们不要学费，包吃住，但是你要给他做一年饭。有点理论基础，好好学习，先看看大卫。奥美的《广告人的自白》会更好。学徒如果跟着一个不好的老师，就会毁了。小心点，最好跟着一个有名的。就算一年不发工资，第二年也很牛逼，可以说以前和谁一起工作。

女性在广告公司当学徒学不到多少东西。除非你是学平面设计的，否则也可以学习一些经验，广告是个辛苦的行业，未来不是很理想。他们是这么说的，估计人家会给你一些基本的东西。想继续深入学习，就要多提问，多接触，广告公司取决于它的规模。我觉得小公司可以多学学，毕竟人少，人简单。大家都是朋友，我有个朋友就是这样的。他的工资不低，他做的每件事都很有挑战性。我希望你能成功。